為全面貫徹落實(shí)東南人才發(fā)展戰(zhàn)略，滿足公司可持續(xù)發(fā)展人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備的需要，更好地提升員工工作積極性，營造公平晉升的工作氛圍，2017年4月27日，公司舉辦碳酸鈣產(chǎn)品事業(yè)部人員競聘活動(dòng)，公司事業(yè)部經(jīng)理、人力資源部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部出席了此次活動(dòng)。

     此次競聘活動(dòng)由公司綜合部組織，經(jīng)公司評(píng)審委員會(huì)精心篩選，本次競聘共吸引了多名優(yōu)秀員工參與競聘。會(huì)上，競聘者分別進(jìn)行了個(gè)人演講，并由公司管理層組成的評(píng)審對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場提問，并給予反饋意見以便指導(dǎo)員工更好地開展今后工作。

此次競聘活動(dòng)是東南新材在用人機(jī)制上的大轉(zhuǎn)變，充分體現(xiàn)了公司堅(jiān)持“能者上、平者讓”的用人原則，必將大大調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，為加強(qiáng)公司內(nèi)部人才管理、提高管理者綜合素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。