為全面貫徹落實東南人才發展戰略，滿足公司可持續發展人才培養和儲備的需要，更好地提升員工工作積極性，營造公平晉升的工作氛圍，2017年4月27日，公司舉辦碳酸鈣產品事業部人員競聘活動，公司事業部經理、人力資源部、技術部、財務部出席了此次活動。

     此次競聘活動由公司綜合部組織，經公司評審委員會精心篩選，本次競聘共吸引了多名優秀員工參與競聘。會上，競聘者分別進行了個人演講，并由公司管理層組成的評審對其進行現場提問，并給予反饋意見以便指導員工更好地開展今后工作。

此次競聘活動是東南新材在用人機制上的大轉變，充分體現了公司堅持“能者上、平者讓”的用人原則，必將大大調動全體員工的工作積極性，為加強公司內部人才管理、提高管理者綜合素質奠定堅實的基礎。